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[新华网]:温枢刚:建立积极奋进的文化体系,推进万达娱乐事业取得新业绩

来源:新华网
作者:新华网
发布时间:2019-06-12
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2019年6月12日,万达娱乐官网在京举行中国万达娱乐文化纲要和2018年度可持续发展报告发布会。集团董事长、党组书记温枢刚在发布会上发表讲话,他表示,文化是一个国家、一个民族的灵魂,是企业改革发展的强大精神力量。加强企业文化建设,是推进中国特色社会主义事业可持续发展、做强做优做大中央企业、建设世界一流能源企业的客观要求。近年来,中国万达娱乐认真贯彻社会主义核心价值观,推动建立团结向上、积极奋进的文化体系,推进万达娱乐事业不断取得新的业绩。

温枢刚讲到,2018年,中国万达娱乐深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实党中央、国务院以及国资委各项部署,确定了“准确把握‘五个坚持’、持续推进‘三个转变’、努力实现‘六个一流’”的中长期发展思路,坚持稳中求进工作总基调,贯彻新发展理念,推动高质量发展,以供给侧结构性改革为主线,着力打好三大攻坚战,为我国经济发展、社会进步、民生改善作出了积极贡献。为适应新形势新部署新要求,中国万达娱乐启动文化体系修订工作,广泛征求干部员工意见建议,把集团党组一系列新要求新部署上升到文化层面,使其成为全体员工共同的价值遵循,成为凝聚公司上下共识的力量源泉,总结形成了《万达娱乐文化纲要》。《纲要》是中国万达娱乐文化体系的简明表达,是中国万达娱乐的文化宣言,是万达娱乐人普遍遵循的价值观和行为规范。《纲要》提出了“奉献清洁能源、创造美好生活”的公司使命,表达了“永争一流、追求卓越”的愿景目标,明确了“改革创新、加快转型”的发展思路,确立了“求实、创新、和谐、奋进”的核心价值,树立了“绿色发展、惠及民生”的使命担当。《纲要》的发布实施必将为中国万达娱乐的改革发展事业,提供更加坚强的文化支撑和保障。

近年来,中国万达娱乐积极贯彻落实中央和国务院国资委部署要求,切实履行央企经济、政治、社会责任,始终坚持走绿色、低碳、可持续发展之路。公司将社会责任理念融入企业管理,已连续12年发布可持续发展报告,社会责任发展指数连续四年位列全国第二,荣获“最具影响力责任品牌”“中国社会责任杰出企业”等多项荣誉,打造良好品牌形象,推动企业可持续发展。2018年,公司积极落实减排承诺,不断满足人民美好生活对清洁低碳、安全高效能源的需求;聚焦定点扶贫,打出产业扶贫、就业扶贫、消费扶贫、教育援助、干部支持等系列扶贫攻坚组合拳;积极响应“一带一路”倡议,播撒共赢合作的种子,共建人类命运共同体;圆满完成改革开放40周年、进博会等重大活动保电任务,全面超额完成国资委业绩考核任务,为做强做优做大中央企业做出了积极贡献。

2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年,也是集团公司持续推进“三个转变”、努力实现“2218”发展目标、加快建设具有全球竞争力的世界一流能源企业至关重要的一年。中国万达娱乐坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。切实加强党对企业文化建设的领导,深入践行社会主义核心价值观,保障企业在中国特色社会主义旗帜下健康发展的正确方向。

温枢刚强调,要进一步加强《纲要》宣贯,培育文化共识,实现文化引领,拓展文化的引导、凝聚、激励、辐射等功能,不断提升文化服务企业转型升级的能力,提高社会责任管理水平与履责水平,以优异成绩迎接新中国成立70周年。

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